SCT

RECRUIT
採用情報

やりがいを持てる職場で、
あなたの実力を発揮してください。
働きがいのある職場であること、社員の生活を安定させることをSCTは大切にしています。 それが現場での良い仕事を生み、ひいては輸送品質の向上とお客様からの信頼獲得に繋がる好循環を作るのです。運輸の仕事は常に社会から必要とされる、やりがいのあるものです。 ぜひ私たちと一緒に働き、共に成長しましょう!
資格取得などのスキルアップを
サポートします。
社内での配置や、乗務する車種など仕事内容は社員本人の希望を尊重し、そのために必要な免許・資格があれば取得をサポートします。 社員の努力はきちんと評価し、給与などに反映させています。 「頑張れば報われる・成長が評価される」そんな当たり前を守る会社でなければならないとSCTは考えています。
「こんな仕事がしたい!」または
「こんな生活がしたい」
「○○が欲しい」…
公私どんなことでも、やりたいことや目標・野望がある人。どんな仕事をしたいのか?収入はどのくらい?家族構成や生活スタイルなど、働く人がそれぞれの5年後、10年後を見据えて仕事に取り組んでほしいと私たちは願っています。 自分のなりたい将来像に向かって頑張る人をSCTは応援します!

INTERVIEW
先輩社員の声

  • 長距離運転手

    増田 康晴Yasuharu Masuda

    平成22年入社

  • 運行管理者

    松本 郁絵Ikue Matsumoto

    平成27年入社

令和5年入社

山本 康貴Yasutaka Yamamoto

出身地
札幌
年齢
49歳
入社年(勤続年数)
2023年3月入社
趣味
キャンプ
お気に入りの【SA・PA】
四倉PA
入社のきっかけはなんですか?
紹介
今の業務内容を教えてください。
冷食、チルドの本州便
思い出に残っている業務はありますか?
入社最初の運行
日々の業務で心がけていることはありますか?あなたの仕事の流儀を教えてください。
安全運転と安全作業
今後の目標を教えてください。
なんでもできるようになること
SCTの一番の魅力を教えてください。
仲が良いことです
休日は何をして過ごしていますか?
家でゴロゴロ
応募を考えている方へ一言!
一緒にがんばりましょう!!

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